Ocena ryzyka zawodowego

Pracodawca jest zobowiązany do oceny i dokumentacji ryzyka zawodowego związanego z wykonywaną pracą i informowania pracowników o ryzyku zawodowym, które wiąże się z wykonywaną przez nich pracą.

podstawa prawna
Kodeks pracy art.226
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650  z późn. zmianami ).

Proponujemy Państwu rzetelne i szczegółowe przeprowadzenie i udokumentowanie oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy.
Ryzyko ocenianie jest czteroetapową metodą RISC SCORE

  1. Pierwszy etap polega na określeniu i opisaniu obszaru występowania zagrożenia, dla którego przeprowadzona zostanie ocena.
  2. Drugim etapem jest sporządzenie listy rozpoznanych zagrożeń.
  3. Trzeci etap polega na oszacowaniu ryzyka. Wykorzystuje się do tego 3 parametry:
    • Prawdopodobieństwo zaistnienia zdarzenia wypadkowego (P)
    • Czas ekspozycji (wystawienia) na czynnik niebezpieczny (E)
    • Możliwe skutki, oraz ich ciężkość (S)
    Parametry te służą do obliczenia wskaźnika ryzyka [R] ze wzoru: R = P·E·S
  4. Ostatni etap to wartościowanie ryzyka